Krav for opholds- og arbejdstilladelse i Danmark

Kravene til at få en opholds- og arbejdstilladelse varierer afhængigt af din nationalitet, dine kvalifikationer, og den type ansættelse, du har fået i Danmark.

For at arbejde og opholde dig lovligt i Danmark kræver det, at du opfylder en række krav til opholds- og arbejdstilladelse. Disse krav varierer alt efter din nationalitet, dine kvalifikationer, og den type arbejde, du har fået tilbudt. Det er vigtigt at sikre, at du overholder alle krav, så din ansøgning kan blive godkendt af de danske myndigheder. Læs videre for at få en detaljeret oversigt over de generelle krav, samt svar på de mest almindelige spørgsmål om arbejdstilladelser i Danmark.

Generelle krav:

• Du skal have en jobtilbud fra en dansk virksomhed.
• Lønnen og arbejdsvilkårene skal leve op til danske standarder.
• Du skal opfylde specifikke krav for din ansøgningstype, fx kunne dokumentere dine kvalifikationer og tidligere arbejdserfaring.

Nogle typer arbejdstilladelser kræver yderligere krav, som fx at være højt kvalificeret, eller at der er mangel på arbejdskraft inden for din sektor i Danmark.

Hyppige spørgsmål om arbejdstilladelse i Danmark

Hvor lang tid tager det at få arbejdstilladelse i Danmark?
Behandlingstiden for en arbejdstilladelse kan variere afhængigt af din situation. Normalt tager det mellem 1 og 3 måneder. For særlige ordninger, som fx Fast-track, kan det tage kortere tid.

Kan jeg arbejde, mens min ansøgning behandles?
Nej, du kan ikke arbejde, mens din ansøgning om arbejdstilladelse behandles. Du skal vente, til du har modtaget en gyldig arbejdstilladelse fra SIRI, før du kan begynde at arbejde i Danmark.

Hvilke dokumenter skal jeg bruge til min ansøgning?
Du skal typisk bruge følgende dokumenter til din ansøgning:

• Dit gyldige pas
• Ansættelseskontrakt fra en dansk arbejdsgiver
• Dokumentation for dine kvalifikationer (uddannelse, certifikater)
• Bevis for bopæl i Danmark
• Eventuelle andre relevante dokumenter afhængigt af din ansøgningstype

Ansøg om arbejdstilladelse her.