Ejner Hessel
Sikkert i mål med arbejdstilladelser for 15 nye medarbejdere fra Indien
De seneste år har autobranchen været hårdt ramt af mangel på faglærte medarbejdere – især mekanikere, autolakerere, pladesmede og bilplejere. Ejner Hessel A/S - en af Danmarks største bilforhandlere med omkring 1.800 medarbejdere fordelt på mere end 35 afdelinger - mærkede presset tydeligt.
Det fik virksomheden til at ændre rekrutteringsstrategi og de besluttede at ansætte 14 nye medarbejdere fra Indien. Det blev startskuddet på et samarbejde med Visumansøgning.dk, som skulle sikre arbejdstilladelser til de nye kolleger.
Fejl i ansøgningen kan få store konsekvenser for både forretning og medarbejdere
Hvis man ikke har styr på regler og vigtige detaljer i ansøgningsprocessen, kan det tage mere end et halvt år, før medarbejderen kan begynde på jobbet i Danmark. Det kan både betyde tabt omsætning for virksomheden, at dygtige medarbejdere finder en anden arbejdsgiver eller at de kommer i klemme økonomisk.
Derfor var det altafgørende for Ejner Hessel at finde en erfaren partner, som kunne guide dem uden om unødige fejl og forsinkelser.
JESPER BRAHM, HR-CHEF, EJNER HESSEL
"Vi har ansat 14 indiske mekanikere og karrosseriteknikere fra Indien inden for de seneste ni måneder, og vi har kun ros til overs for Visumansøgning.dk og deres hjælp til os med processen og vi er rigtig glade for, at vi nu har fundet den helt rigtige og troværdige samarbejdspartner."
"Hvis en ansøgning om arbejdstilladelse bliver afvist, kan det betyde, at den pågældende medarbejder først kan starte langt senere end planlagt. Det har ikke kun betydning for vores forretning og omsætning. Det kan have store konsekvenser for den enkelte medarbejder i Indien som måske står mangler en hel månedsløn, fordi han har sagt sit job op for at komme til Danmark. Det vil vi ikke byde vores kommende medarbejdere", siger Jesper Brahm, HR-chef hos Ejner Hessel.
"Prisen for at lægge alt papirarbejdet hos Visumansøgning er hurtigt tjent hjem målt på tabt omsætning, som er konsekvensen, hvis man skal vente for længe på en medarbejder."
Tryghed hele vejen fra Indien til Danmark
At få godkendt en ansøgning om arbejdstilladelser kræver, at man forstår paragraffer, regler og de krav som myndighederne (SIRI) stiller. Det er både komplekst og tidskrævende. Samtidig sker der jævnligt ændringer på området, man også skal holde sig opdateret på fx i forhold til beløbsordningen.
Det var en af hovedårsagerne til, at Ejner Hessel valgte Visumansøgning.dk, som har specialiseret sig i arbejdstilladelser og har indgående kendskab til bl.a. SIRI.
"For mig er det vigtigt at have en samarbejdspartner, hvor der ligger en klar proces, som får det til at glide nemt. Det var tydeligt for mig at mærke, at Julie, som var vores kontaktperson, havde stor indsigt i SIRI's måde at arbejde på og at hun var dedikeret til opgaven. Jeg havde en oplevelse af, at vores sager blev håndbåret igennem".
Vil du vide mere om arbejdstilladelser?
Kontakt
Julie Vigsø Pedersen
COO, Visumansøgning
Unik og enkel proces, der guider dig hele vejen
